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为建设“沿海强市”提供技能型人才

  ——访秦皇岛职业技术学院院长孙景余     □记者 张宝林

  记者:秦皇岛职业技术学院作为一所以培养技术与技能型人才为主的高职院校,近年来社会影响力不断扩大,大家很想了解学院有哪些办学优势和特色?

  孙景余:秦皇岛职业技术学院成立于2001年,坐落于北戴河海滨,占地708亩,建筑面积近19万平方米,现有全日制在校生9532人,目前的招生专业有39个。其中报关与国际货运、会计与审计、数控技术、计算机应用技术、酒店管理等专业为省级和国家骨干高职院校重点建设专业。

  我们始终把建设特色鲜明的国家一流高职院校视为学院的办学目标,秉承“以人为本,德能双馨,校企共育,服务港城”的办学理念,凸显“服务、开放、创新、发展”的办学特色。尤其是在国家骨干高职院校建设过程中坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以提高人才培养质量为核心,创新体制机制,推进产教结合,实行校企共育,工学结合。强化专业与产业对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,学历证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接的办学特色。

  记者:今明两年是高校毕业生高峰期,整个社会,尤其是学生及其家长非常关心毕业生的就业问题,请介绍一下贵校在这方面的情况。

  孙景余:解决好毕业生的就业问题,既关系到学生未来发展,又关系到学院的可持续发展。对于学院来说,毕业生只有“出口畅”,才能解决学院“进口旺”的问题。所以我院始终把做好毕业生的就业问题,摆在学院工作突出位置。

  一是学院的专业建设与区域主导产业发展对接,人才培养讲求适销对路。如根据秦皇岛“一中心三基地”建设的实际,学院重点建设酒店管理、数控技术、计算机应用技术和物流管理等专业和专业群,满足企业用人与毕业生就业的实际需要。

  二是提升社会服务能力,扩大学院社会影响力,为毕业生就业创造有利条件。如酒店管理专业服务秦皇岛“旅游兴市”战略,在市委、市政府的支持和引导下,组建了秦皇岛市旅游职教集团,服务旅游企业;物流管理专业依托秦皇岛港口优势,建成了河北省现代物流培训基地和中国物流学会产学研基地;数控技术专业与德国德玛吉公司开展人才培养、应用技术研发等多领域的合作,并与燕秦纳米公司合作组建“秦皇岛市电子非晶合金材料工程技术研究中心”,和企业共同开展非晶纳米晶软磁材料应用产品开发;计算机应用技术专业服务于秦皇岛“数谷”、北戴河“硅谷湾”、燕山大学科技园。

  三是全院上下共同努力,为毕业生顺利就业提供强力支撑。学院成立了毕业生就业工作领导小组,实行毕业生就业工作领导小组集中领导,招生就业处组织实施、各系参加,毕业班辅导员落实的三级毕业生就业工作管理模式。制定了、。扎实开展了课程建设与多样化的就业服务。搭建稳定的、层次丰富的且适合我院毕业生的就业网络,如2019年学院与中央电视台数字频道、唐山曹妃甸华锐重工机电设备服务有限公司等39家大型知名企业合作建立大学生就业实习基地。鼓励学生积极参与各级各类职业技能大赛。据统计,我院2019届毕业生初次就业率为98.32%,总体就业率为 98.87%,其中动漫设计与制作、机电一体化技术、市场营销、导游等20个专业的就业率达到100%。2019届毕业生截至目前就业率已达85%以上。

  记者:面对新的发展形势,尤其是秦皇岛提出的建设“沿海强市”发展目标,学院今后将会有哪些新举措?

  孙景余:在秦皇岛“沿海强市,美丽港城”的建设中,学院将做好技术与技能型人才培养和开展多样化的社会服务两篇大文章。

  在技术与技能型人才培养上,主要做好三件事:一是建立政行企校“四方联动”的办学体制机制,真正与企业实现人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的体制机制,人才培养与企业需要对接;二是满足秦皇岛市经济与社会发展需要,加强重点专业与品牌专业建设,千方百计提高人才培养质量;三是加强教师队伍与领导能力建设,实施好双师素质教师培养工程、专业带头人培养工程、兼职教师队伍建设工程和领导能力提升工程,为学院可持续发展提供不竭的动力。

  在开展多样化的社会服务上,主要依托学院专业、技术、师资、设备等优势,面向社会开展短期培训、技术推广与研发等服务。

  

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